企業理念
【ミッション・ステートメント】
海外留学・インターンシップの支援からキャリアを生かした就職・転職へ、地球を舞台に活躍できる人材を社会に送り出します
世界各地に拠点を拡張し、国境を越えた人材の流動化を一層活発化させ、日本人が地球規模で活躍できるためのインフラストラクチャーを構築します
【企業理念】 1985年のプラザ合意を契機に、海外へ出国される日本人が増えてまいりました。法務省入国管理局の調べによると、2003年はテロやSARSの影響により一時的に出国数は減少したものの、翌2004年には過去最高の16,831,112人の出国者数を記録しています。
このような背景の中、国境を越えた様々な活動が地球規模で展開され、海外への適応能力を持ったグローバル人材が従来以上に必要とされています。海外への留学やインターンシップを活用し、語学力を中心に現地適応力やビジネスに不可欠なスキルが身につくよう、私達はキャリアプランのご提案を通じて、コンサルティングとサポートを行います。同時にグローバル人材を必要とする企業様の求人ニーズを常に把握し、キャリアアップを果たした人材とのマッチングを行います。
これらを実現するために私達は顧客第一主義を徹底的に貫き、「常にお客様にとって何が最善か」を合言葉に、知識、経験、ネットワークを総動員いたします。また、企業運営コストを大幅に削減し、リーズナブルかつ透明な料金体系でお客様にサービスをお届けすることをお約束いたします。
私達は、先例にとらわれない大胆な発想で産業界における人的資源の効率的な開発、再配置、流動化に貢献し、常に業界を一歩リードする存在でありたいと思っています。
